Serbatic Zamora desarrolla proyectos digitales desde Castilla y León e impulsa el talento local

Foto de Serbatic Zamora desarrolla proyectos digitales desde Castilla

Serbatic Zamora, una de las empresas de Grupo VASS especializada en la prestación eficiente de servicios TIC a grandes empresas, ha recibido esta mañana la visita de una delegación institucional formada por distintas autoridades de Castilla y León para conocer de primera mano su impulso por el talento local, ya que, desde su implantación en esta ciudad en junio de 2019, ha incrementado en un 300% su plantilla de profesionales.

En concreto, se han desplazado hasta la sede de Serbatic Zamora el viceconsejero de Empleo y Diálogo Social, David Martín; el gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL), José Antonio Bartolomé; el director general de Formación Profesional, Régimen Especial y Equidad Educativa, Agustín Francisco Sigüenza; el concejal de Turismo y Comercio del ayuntamiento de Zamora, Christoph Strieder; así como el presidente y secretario general de la Cámara de Comercio de Zamora, Enrique Oliveira Román y F. Javier Díaz Rincón, entre otras autoridades.

Por parte de Serbatic han recibido a sus invitados Jorge González Herrero, director general; Eduardo Lorente, director de desarrollo de negocio de VASS, y Álvaro González, director de operaciones.

Todos ellos han valorado la apuesta de Serbatic Zamora por la innovación, el talento local y el empleo de calidad en Castilla y León. Y es que ya son unos 70 profesionales altamente especializados en últimas tecnologías, los que están pudiendo desarrollar sus carreras profesionales en una compañía multinacional sin la necesidad de abandonar su ciudad, provincia o comunidad autónoma. Las últimas incorporaciones se produjeron hace apenas un mes, cuando 11 jóvenes talentos se sumaron a la plantilla después de pasar por un periodo formativo.

“Hoy estamos de enhorabuena, Serbatic inició su andadura en Zamora en el año 2019 con 13 empleados y hoy son unas 70 personas. Son profesionales jóvenes que van a poder desarrollar su carrera profesional en Zamora y no van a tener que salir de nuestra comunidad para ganarse la vida”, ha señalado David Martín, viceconsejero de Empleo y Diálogo Social.

Por su parte, José Antonio Bartolomé, gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL), ha celebrado que “hoy empieza un proyecto de colaboración potente entre el servicio público de empleo y Grupo VASS”, destacando que el ejemplo de Serbatic “demuestra que las pequeñas ciudades como Zamora tienen la capacidad para asumir este tipo de retos”.

También Christoph Strieder, concejal de Turismo y Comercio del Ayuntamiento, ha recalcado que “es una gran alegría contar con jóvenes que desarrollen sus proyectos aquí y mantengan el atractivo de nuestra ciudad, consiguiendo que Zamora ofrezca mucho más aparte de su gran calidad de vida”.

Una empresa de éxitoSerbatic Zamora se ha convertido en una pieza fundamental de la capacidad de ejecución de proyectos y servicios gracias a que sus profesionales están altamente especializados tanto en tecnologías punteras y poco comunes de transformación digital como otras más tradicionales (SAP, .NET, Cobol o Java). Además, desde 2019, esta empresa replica el modelo de éxito de Serbatic Cuenca, inaugurada oficialmente en 2017 y reconocida por la Junta de Castilla-La Mancha como mejor empresa creadora de empleo en 2018.

Serbatic Zamora es un claro ejemplo también de colaboración entre instituciones, ya que el proyecto no hubiera sido posible sin la ayuda y apoyo tanto de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Zamora como de la Escuela Universitaria Politécnica – Campus Viriato en Zamora (Universidad de Salamanca) y los Institutos Claudio Moyano en Zamora y Los Sauces en Benavente.

Por todo ello, Jorge González Herrero, director general de Serbatic, ha destacado que “Serbatic Zamora tiene hoy clientes de primer nivel como Redsys, Evo, Santander o Unicaja, lo que ha permitido que los equipos hayan evolucionado mucho en poco tiempo, pasando de ser programadores junior a profesionales cualificados en el desarrollo de software y sin moverse de su comunidad autónoma”.

Relacionados

Weedness CBD expone las propiedades del aceite de CBD como antiinflamatorio

Para tratar el dolor y la inflamación se usan los medicamentos antiinflamatorios o no esteroides.El ibuprofeno, la aspirina y el paracetamol son solo algunos de...

Legal Hemp, expertos en cosmética natural a base de aceite CBD

El aceite CBD 10% Full Spectrum se ha convertido en el producto estrella de la firma LegalHemp, nominado como el mejor de su categoría. Las...

Para combatir la ansiedad, Weedness CBD ofrece Aceite CBD

Un problema muy común en estos tiempos que producen un sentimiento de pánico e inquietud y puede ocasionar consecuencias dañinas como pérdida de sueño y...

Celering propone diferentes formas de aprovechar el tiempo en el trayecto al trabajo

Los atascos, el aumento del coste de los carburantes, y las limitaciones a la circulación en las zonas centrales hacen que las ciudades estén cada...

Lefebvre Sarrut celebra LightSpeed Open Day, evento de clausura de su programa de aceleración de startups

El grupo Lefebvre Sarrut, del que forma parte la editorial jurídica Lefebvre, ha celebrado el primer LightSpeed Open Day, una jornada de puertas abiertas para...

Transformar la cultura empresarial y gestionar el talento digital, los retos de RRHH en la era postpandemia

A la hora de hablar de la transformación digital de una empresa, no se trata únicamente de integrar tecnologías en las tareas del día a...